程序员：会写代码的牲口
　　
　　午夜，小苏用手枕着头，睡不着觉。他是上海启明软件的一名员工，一年中难得在家呆几天。一个月前，公司的销售前脚在深圳签下一张大单，小苏和一名同事后脚就拎着行李箱上路了。一人负责现场实施、一人负责开发，直到项目完成才能回家。
　　小苏心里很烦，白天的一幕幕又浮现在他的眼前。
　　早上8点，小苏刚到客户公司，同事就过来找他了，说客户又提出了新的需求，要在第二天下午3点前完成。这已经是客户1周内第3次变更需求了。每改1次就涉及近万行的源代码，让他几天疲于奔命。怎么又改了？小苏立刻找对方IT主管交涉，但对方正眼也不瞧他一下，侧着头说，你们销售经理已经答应我了，你们照做就对了。没办法，销售随便一句，小苏和同事就要忙上几个月。
　　小苏打开笔记本开始工作，时间紧急，甚至连上厕所的时间也没有，他尽可能多用快捷键，不用鼠标，因为他觉得把手从键盘上移开的这0.01秒也是一种奢侈。每到心烦的时候，小苏总习惯挠头，他发现自己的头顶日渐透亮。
　　中午，为了抓紧时间，小苏让同事帮忙订一份盒饭，他关照一定要订大排饭。根据他的经验，像编程这样费脑力的活，一定要用大荤来补充营养，否则到下午脑子就不好使了。这个习惯导致了他的将军肚脂肪肝。
　　14：00，调试屡屡报错，却怎么也看不出代码错在哪里，小苏感觉胃一再抽紧，这才发现居然忘记吃饭了。几个小时过去了，就是看不出哪里有问题。小苏额头冷汗直冒，感觉心脏在胸腔里越跳越快，一种极度烦躁不安的情绪在五脏六腑里翻腾。他很想抄起椅子把电脑砸了。
　　都说程序员是一门吃青春饭的活儿，年纪大的永远拼不过刚毕业的。30岁的小苏日益感受到这种危机，特别在这种被卡住的当口。“看来，我真的是老了。”小苏沮丧极了。
　　有时候，小苏觉得自己就像是一头会编代码的牲口，被老板随意派来派去，兰州、乌鲁木齐、云南……销售可以指挥你，客户也可以指挥你，程序员唯一能做的就是低头编程，换来颈椎病、肩膀疼、鼠标腕、眼睛发涩、白发早生。
　　来深圳1个月了，小苏都没时间上街逛逛。“我们没有休闲生活，晚上除了加班，就是学习，不学习就很快被淘汰。”在很多人眼里，程序员是“木讷”的、“毫无情趣”的。小苏说：“我们唯一谈得上放松的活动就是打游戏。我不知道目前流行什么，除了优盘、MP3，我不知道什么还可以当礼物送给别人。”
　　有一天晚上宾馆停电，不能用电脑了，他就好像离开了水的鱼一样，不安、焦虑，无所事事，这让小苏意识到自己除了电脑就一无所有。
　　现在，他写英文第1个字母总会大写，看见带有下划线的文字就想用鼠标点击，碰上反悔的事情就想按Ctrl+Z恢复。小苏说，自己肯定是得了电脑强迫症。
　　23：00，小苏终于找到了那个该死的错误，其实是一个很低级的语法失误，而且在一个很显眼的位置上，但就是耗费了大半天时间。小苏没有继续工作，因为感觉大脑已不听使唤。小苏把闹钟调到了5点，却睡不着了。枕着自己的手考虑再三，小苏决定在月底合同到期时，辞掉这份程序员工作：“我只想回到正常人的轨道上，不论是生活方式还是心理上。”
　　
　　探病解毒IT过劳症
　　
　　IT人超负荷的工作已经引起各方的关注。给过劳把把脉，我们应该开出怎样的药方？
　　
　　过劳也符合“摩尔定律”吗
　　2006年2月27日，上海社会科学院亚健康研究中心举办的“过劳死”问题学术研讨会上，上海社科院社会学所助理研究员刘漪对最近发生的92个过劳死案例进行分析，发现近年来“过劳死”发病率直线上升、男性人群居多。科教、IT、公安和新闻行业“过劳死”人群的平均年龄已在44岁之下，成为重灾区。IT阶层“过劳死”年龄最低，只有37.9岁。
　　    IT业凭什么摘得这顶“黑色桂冠”？IDC华东总监张明认为，这是由IT行业产品更新快决定的。“听见过作家有过劳死吗？很少——因为他们写一部作品，会有很长的时间酝酿，有充分的时间劳逸结合。”
　　英特尔公司创始人之一戈登•摩尔于1965年预言“微芯片上集成的晶体管数目每12个月翻一番”。多年后的事实证明，芯片技术日新月异的更新速度远高于摩尔当年天文数字般的预言。“不仅芯片的更新符合‘摩尔定律’，整个IT产业链都由它无形操纵，因为它们都围绕芯片展开。频繁更新是整个IT业的主旋律，当然会造成节奏快、压力大的行业环境了。”张明说。
　　全球最大的人力资源咨询公司——美世咨询的雇员福利计划中国咨询总监范志华则认为：“凡是高度依靠从业人员脑力资源的行业，都有更易过劳死的倾向，IT、科教、新闻等皆属此类。”
　　“并不是所有高精行业都容易造成过劳。如汽车和制药都是资本密集型产业，主要通过投入资金改进生产线来达到产品推陈出新。”在他看来，像IT这类智力密集型产业，需要依靠从业人员高度的脑力活动来发展，“人脑就相当于IT行业的机器，企业要想发展，只能不断鞭策员工人脑这部机器快速运行，过劳就成了必然。”
　　“行业和企业管理都是外因，人本身的内因更为重要。IT业从业人员的自我期许过高。”上海社科院亚健康中心副主任夏国美认为，“很多时候，是员工自己选择了超负荷的生活方式。”
　　人喘不过气来的工作节奏下，不少人甚至连看病的时间都没有。据广州市第二人民医院统计，在一些慢性病或是颈椎病的科室中，有将近10%的挂号者是代人看病的。找人代劳者大多是一些白领人士，特别是一些IT从业人员。因为他们找不出看病的时间,只好请人代述“病情”,胡乱抓药了！
　　IT业发展的特定阶段，也决定了从业人员压力过大。由于前两年IT业泡沫破灭，造成风险投资对整个行业的观望，使得现在的IT企业运营资本比先前吃紧很多。企业在今天没有更多的钱雇用员工，常常是一个人顶两人用。
　　自中国几家网络公司在纳斯达克上市表现不俗以来，“上市”俨然成为众多IT企业的终极奋斗目标。每3个月就要交出1份漂亮的成绩单，这使得上市企业一分一秒都不敢松懈，同时也把经营压力分解到每位员工头上。51job的CEO甄荣辉说：“先前，为了赴美上市我把自己弄得很痛苦；但成功上市后，我更痛苦了！”

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